Jeszcze do niedawna najbardziej popularny był autorytarny styl zarządzania personelem. To ten, w którym prym wiódł kierownik, a szeregowi pracownicy mieli być poddani i jedynie wykonywać narzucone obowiązki zawodowe. Dzisiaj na szczęście wiele się zmieniło, a podejście do relacji pomiędzy…
Read More