Kwiecień 10, 2019 admin

Jeszcze do niedawna najbardziej popularny był autorytarny styl zarządzania personelem. To ten, w którym prym wiódł kierownik, a szeregowi pracownicy mieli być poddani i jedynie wykonywać narzucone obowiązki zawodowe. Dzisiaj na szczęście wiele się zmieniło, a podejście do relacji pomiędzy pracownikami oraz przełożonymi a kadrą jest o wiele bardziej elastyczne. Mówi się, że najbardziej optymalny jest demokratyczny styl zarządzania. To taki, w którym pracownicy również mogą podejmować decyzje, a ich zdanie jest ważne dla managerów. Nie ma wątpliwości, że dzisiaj większość firm przyjmuje właśnie taki styl zarządzania kadrą. Z zachodu przyszła do nas nawet moda na organizację spotkań integracyjnych dla…

Styczeń 2, 2019 admin

Człowiek kreatywny ma sto pomysłów na minutę. Ciągle po głowie przewijają mu się pomysły na różne przedsięwzięcia, spędzenie wolnego czasu, zrobienie czegoś dodatkowego w pracy i poza pracą. A kreatywny człowiek, który chce otworzyć biznes ma chyba milion pomysłów na minutę. Jeśli chcemy otworzyć swój własny biznes, trzeba zacząć od pomysłu.Trzeba sobie odpowiedzieć na pytanie: co ja właściwie chcę robić w swoim biznesie i co będę oferować? Skąd zatem czerpać pomysły na biznes? Jest bardzo wiele strategii, metod na to skąd taki pomysł wziąć. Zacznij od doświadczenia. Pierwszym ze sposobów na odnalezienie pomysłu na biznes jest przeanalizowanie naszego doświadczenia zawodowego….